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南京哪个区公务员待遇最好?
雨花台区普通公务员：月到手8500左右，13薪。
南京六合公务员好。南京六合公务员系统福利待遇更好。公务员政治地位高，是铁饭碗。现代人在现代这个社会谁不想当公务员呢，地位高，福利好，有面子，风险小，比较稳定。
秦淮区公务员工资并不低。根据相关查询，秦淮区工资为每月到手4000左右，有五险、公积金、年终奖在5万左右，每年总到手18万-19万，所以工资是不低的。
南京建邺区双闸街道的公务员属于基层人员，他们享有一系列的优厚待遇。 这些公务员每月的到手工资大约为8500元，公积金账户每月也会增加约4000元。 除了固定的工资和公积金，他们还能获得600元的餐补，全年综合收入大约在16万元左右。
南京十三区工资福利： 一档：江北江宁溧水（23 ~ 26左右）。 比如江宁区政府某岗位，月薪8000，公积金4000，餐补600，第13个月工资12000，年终考核奖85000，合计26万左右。 二档：栖霞鼓楼秦淮宣武雨花建邺（18 ~ 22左右） 比如：鼓楼区/玄武区一个月拿9000左右，13工资。
挺好。南京建邺区双闸街道公务员属于基层人员，基层人员待遇很好，每月到手工资8500左右，每个月公积金4000左右，餐补600，全年到手16万左右，还有各种补贴。南京一般指南京市，简称“宁”，古称金陵、建康，江苏省省会、副省级市、特大城市、南京都市圈核心城市。
南京临空经济示范区公务员待遇
1、工资方面。南京临空经济示范区的工资在4000元到5000元之间，因此此区的待遇是好的。福利方面。南京临空经济示范区在过节日时还会有福利和奖励，所以此区的待遇好。
2、开发区管委会主任、党工委书记的级别就是其管辖政府级别的下一级。比如其管辖政府是一个地级市，那级别是正厅局级，开发区管委会主任、党工委书记的级别就是正县处级；如果其属于“高配”同时担任地级市的市委常委或副市长，那就是副厅局级干部。党工委书记与开发区管委会主任是同一个级别的。
3、贵州大学毕业考贵州双龙航空港管委工作稳定。因为双龙航空港经济区是国家级的临空经济示范区，管委工作也属于公务员编制，是稳定的。
南京市档案馆公务员工资待遇
南京市档案馆的公务员月薪范围在4000到6000元之间。他们除了享受年终奖之外，还拥有全面的社保福利，包括医疗保险、租房补贴等。
到6000元。南京市档案馆公务员工资月薪为4000到6000元，有年终奖，享受各项社会保险、医疗保障、住房补贴。
高。根据查询职友集官网显示，档案馆公务员属于是事业编制，工资包含基本工资，岗位工资，绩效工资，补贴，综合的平均工资在8000元，属于是高薪工作，年底还会有各种的奖励，因此高。
档案馆公务员好。根据查询相关公开信息显示，档案馆公务员福利待遇好，缴纳五险一金，有绩效奖金，上班时间短，每天工作八小时，不加班，周末双休，工资高，平均每月综合工资是6000到8000元。档案馆是收集、保管档案的机构。负责接收、征集、管理档案和开展档案利用等。
档案馆的档案员有的是事业单位编制，有的是档案馆公务员，也有的是合同制，具体看个人，公务员工资在7000左右。
工资待遇按照职级计算，职级越高，待遇越好。基本工资都在4000-6000之间。档案局属于参照公务员法管理的事业单位，在档案局上班的人员为事业单位编制，属于国家公职人员，其工资有国家出台的相应标准控制执行，待遇按职级工资制计算。
南京鼓楼区财政局公务员好吗
1、好。待遇。南京鼓楼区财政局公务员待遇好，五险一金，员工平均工资是8000元，周末双休，环境。南京鼓楼区财政局环境好，地面干净整洁，空气清新。
2、领取国考资料南京公务员待遇还是非常不错的，不同的区公务员待遇其实差别不是很大，不同的单位可能待遇差别会大一些，下面是南京市不同的区公务员的待遇，大家可以参考一下：（1）秦淮区普通公务员：每月到手8500左右，年底13薪。公积金4000，年终奖50000，每年总到手18万-19万。
3、南京公务员待遇：南京作为江苏省会城市，也是副省级城市，待遇还是很不错的。之前可能待遇不算高，经常被无锡、苏州看不上，但是现在上涨也挺明显的。估计未来几年也会保持上涨趋势。江苏省公务员工资在全国一直处于中上游，尤其是苏锡常。南京当然也不差。不过南京房价涨起来以后，公务员普遍喊收入低了。
4、鼓楼。南京市鼓楼区平均分：行测66申论66总分1329。南京市浦口区平均分：行测61申论66总分1383。相比较而言鼓楼区公务员好考，浦口区待遇较高。
南京区级公务员待遇怎么样
基本工资：南京市公务员的基本工资较高，新入职的公务员月薪一般在8000-10000元人民币，加上各类补贴和津贴，月收入能够超过10000元。 住房公积金：公务员的公积金缴纳比例较高，双边公积金通常在3000-4000元人民币左右，这有助于公务员购房和偿还房贷。
首先，南京市公务员的基本工资相对较高，入职初期的公务员月薪普遍在8000-10000元之间，加上各类补贴和津贴，月收入可以超过10000元。此外，南京市公务员的公积金缴纳比例也较高，双边公积金普遍在3000-4000元左右，这对于公务员购房和还房贷都有很大的帮助。其次，南京市公务员的福利待遇也比较丰厚。
南京公务员每月打卡工资在8800元左右，每年考核奖在5万元左右，公积金双边在4200元左右，每年工会福利加餐补在9000元左右，公休假每天补贴1700元左右，年薪（含公积金）在26万元左右。江宁区普遍到手20万元以上。此外，南京市直机关公务员的收入一般高于区县机关公务员。数据来源于网络，内容仅供参考。
南京公务员待遇整体还是不错的，基本上月入五位数，年薪六位数，再加上平常的福利待遇可以说过得很滋润。总体来说南京市直单位不如区直，个别经济不好的区除外，各区之间的差别也比较大。
南京建邺区双闸街道的公务员属于基层人员，他们享有一系列的优厚待遇。 这些公务员每月的到手工资大约为8500元，公积金账户每月也会增加约4000元。 除了固定的工资和公积金，他们还能获得600元的餐补，全年综合收入大约在16万元左右。
